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用工制度
辞 职
来源:
陕西睿智实业集团有限公司
日期:
2017-04-20 17:47:17
点击:
1510
属于:
用工制度
员工需要辞职时,须按规定递交辞职申请书,经所在部门和人事部批准后,方可办理离职手续。员工如属酒店出资培训,而工作未满合同规定年限辞职,须按劳动合同有关规定赔偿酒店一定的培训费用。培训期、试用期员工如要辞职需提前十五天申请;正式员工如要辞职需提前三十天申请,否则按自动离职处理。管理人员辞职应先报分管领导,集团公司人事部,董事长审批后方可辞职。
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